Archief voor juni, 2010
maandag, 21 juni 2010
De zomer is begonnen en natuurlijk hopen we op veel zon! Ook gaat iedereen zich weer zomers kleden en daar zijn niet alle ondernemers blij mee. Naveltruitjes, teenslippers, korte broeken zijn menig werkgever een doorn in het oog. Op het strand leuk om te zien, maar op kantoor vaak minder professioneel en niet representatief.
Maar mag u als werkgever uw personeel voorschrijven wat zij al of niet mogen aantrekken? Soms is dat helemaal duidelijk. Bijvoorbeeld als de veiligheid van uw werknemers in het geding is. In de bouw moeten werknemers bepaalde beschermende kleding dragen zoals veiligheidsschoenen of helmen. Een werkgever moet dat opnemen in de kledingvoorschriften. Ook kan het noodzakelijk zijn dat werknemers er herkenbaar uitzien voor hun klanten, zoals stewardessen. Als werkgever stelt u daarom kleding beschikbaar en dit vermeldt u in uw kledingvoorschriften.
Maar in overige situaties? Als u wilt dat uw werknemers er representatief uitzien, mag u dat van hen verlangen? Ja, dat mag. U mag volgens de wet uw werknemers voorschrijven wat zij wel of niet mogen dragen. Maar er zit wel een grens aan. Uw voorschriften mogen niet botsen met het privé-leven van uw werknemer. Denk bijvoorbeeld aan het verplicht stellen van kort of lang haar. Ook moet u als werkgever rekening houden met de werkomstandigheden van de werknemer. Iemand die in het magazijn in een korte broek werkt, is natuurlijk iets heel anders dan een verkoper in een korte broek. En hou rekening met de redelijkheid van de voorschriften en de grondrechten van uw werknemer.
Heeft u juridische vragen over uw afspraken met uw personeel? Als u kiest voor RechtsPartner van DAS kunt u onbeperkt bellen voor juridisch advies. U weet u zich dan ook verzekerd van rechtsbijstand en van complete ‘no cure, no pay’ incassodienstverlening. Bovendien krijgt u 50% korting op een Legal Scan, die uw juridische risico’s in kaart brengt. U betaalt voor een Legal Scan tijdelijk € 250. Een ervaren jurist checkt uw belangrijkste documenten, en dan weet u dat het goed zit.
Wilt u hier meer over weten? Bel dan gratis 0800 240 50 60 (van 8 tot 17 uur).
Tags: kledingvoorschriften, personeel, voorschriften, werkgever
Categorie MKB, Zakelijk | Reageren uitgeschakeld
zondag, 20 juni 2010
Het noodweer aan de Zuid-Franse Côte d’Azur veroorzaakt veel overlast. Door hevige regenbuien zijn caravans, auto’s en tenten weggespoeld. Honderden mensen zijn geëvacueerd, onder wie veel buitenlandse toeristen. Ook Nederlandse toeristen hebben last van het noodweer. Bent u de dupe van de overstromingen? Dan is dat ontzettend vervelend. U had zich uw vakantie natuurlijk heel anders voorgesteld. Lees hier wat u kunt doen in geval van nood(weer) op een vakantiebestemming.
Tags: frankrijk, noodweer, overstroming, tips, vakantie
Categorie Particulier | Reageren uitgeschakeld
vrijdag, 18 juni 2010
U wilt vooral bezig zijn met ondernemen! Daarbij weet u dat u risico’s loopt. Maar weet u ook welke risico’s dat zijn en wat de impact daarvan is op uw bedrijf? Steeds vaker komen ondernemers in aanraking met juridische kwesties: een geschil met een leverancier, een klant die niet betaalt of een conflict met een werknemer. Juridische geschillen zijn vaak ingewikkeld en het oplossen ervan kost veel tijd en energie. Zorg ervoor dat u ook uw juridische risico’s in kaart hebt, zodat u met een gerust hart kunt blijven doen waar u goed in bent: ondernemen.
Uw juridische risico’s in kaart met Legal Scan
Samen met u brengen wij de juridische risico’s van uw bedrijf in kaart:
- Hoe doet u zaken met uw klanten en leveranciers?
- Wat zijn de afspraken met de verhuurder van uw bedrijfspand?
- Hoe heeft u de rechten en plichten van uw werknemers vastgelegd?
Op basis van deze analyse en een scan van uw overeenkomsten en (algemene) voorwaarden adviseren wij u over eventueel te nemen maatregelen. U ontvangt hiervan een verslag met aanbevelingen. Bij het oplossen van de knelpunten helpen onze juristen u uiteraard graag tegen een scherp uurtarief. Juristen met verstand van ondernemen.
Uw voordelen
- Snel inzicht in de juridische positie van uw bedrijf én hoe u deze kunt verbeteren
- Expertise van DAS: als rechtsadviseur én incassospecialist, weten wij als geen ander waar de juridische valkuilen van uw bedrijf schuilen én hoe u deze risico’s kunt wegnemen of kunt beperken
- Transparant: vooraf duidelijk wat we gaan doen en welke kosten daaraan zijn verbonden
- Laagdrempelig: aantrekkelijk geprijsd, weinig voorbereiding nodig
Tijdelijk DAS Legal Scan voor €250,- bij DAS RechtsPartner
Profiteer t/m 30 juni 2010 van een aantrekkelijk aanbod. Ontvang 50% korting op de DAS Legal Scan wanneer u de uitgebreide rechtsbijstandverzekering DAS RechtsPartner afsluit. Meer informatie
Legal Scan direct aanvragen (zonder Rechtspartner)
Meer informatie (Folder Legal Scan, PDF)
U wilt vooral bezig zijn met ondernemen! Daarbij weet u dat u risico’s loopt. Maar weet u ook welke risico’s dat zijn en wat de impact daarvan is op uw bedrijf? Steeds vaker komen ondernemers in aanraking met juridische kwesties: een geschil met een leverancier, een klant die niet betaalt of een confl ict met een werknemer. Juridische geschillen zijn vaak ingewikkeld en het oplossen ervan kost veel tijd en energie. Zorg ervoor dat u ook uw juridische risico’s in kaart hebt, zodat u met een gerust hart kunt blijven doen waar u goed in bent: ondernemen.
Uw juridische risico’s in kaart met Legal Scan
Samen met u brengen wij de juridische risico’s van uw bedrijf in kaart.
– Hoe doet u zaken met uw klanten en leveranciers?
– Wat zijn de afspraken met de verhuurder van uw bedrijfspand?
– Hoe heeft u de rechten en plichten van uw werknemers vastgelegd?
Op basis van deze analyse en een scan van uw overeenkomsten en (algemene) voorwaarden adviseren wij u over eventueel te nemen maatregelen. U ontvangt hiervan een verslag met aanbevelingen. Bij het oplossen van de knelpunten helpen onze juristen u uiteraard graag tegen een scherp uurtarief. Juristen met verstand van ondernemen.
Uw voordelen
– Snel inzicht in de juridische positie van uw bedrijf én hoe u deze kunt verbeteren
– Expertise van DAS: als rechtsadviseur én incassospecialist, weten wij als geen ander waar de juridische valkuilen van uw bedrijf schuilen én hoe u deze risico’s kunt wegnemen of kunt beperken
– Transparant: vooraf duidelijk wat we gaan doen en welke kosten daaraan zijn verbonden
Laagdrempelig: aantrekkelijk geprijsd, weinig voorbereiding nodig voor de klant
Tags: inzicht, Legal Scan, ondernemen, preventie, risico's
Categorie MKB, Zakelijk, ZZP | Reageren uitgeschakeld
donderdag, 17 juni 2010
Heeft u, als ondernemer, ook last van onderbezetting tijdens de zomervakantie? Dan kunt u natuurlijk vakantie- of tijdelijke krachten inzetten. Een goede oplossing. U hoeft zich dan geen zorgen te maken over de voortgang van de dagelijkse werkzaamheden.
Vergeet alleen niet om u vooraf goed te laten informeren over de rechten van deze tijdelijke werknemers. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:
- Het opbouwen van vakantiedagen en vakantiegeld
- Verzekeringen
- Verzuim door ziekte
- Vergoeding
- Aard van de werkzaamheden, vooral belangrijk als het om jongere werknemers gaat
- Werktijden
Heeft u vragen over de rechten van uw tijdelijke of vaste krachten? De juristen van DAS kunnen u adviseren en begeleiden bij uiteenlopende juridische kwesties. Wilt u hier gebruik van maken? Kies dan Rechtspartner van DAS. U krijgt 50% korting op een Legal Scan, die uw juridische risico’s in kaart brengt. U betaalt voor een Legal Scan tijdelijk € 250. Een ervaren jurist checkt uw belangrijkste documenten, en dan weet u dat het goed zit.
Tags: rechten, vakantiedagen, vakantiekrachten, zomervakantie
Categorie MKB, Zakelijk | Reageren uitgeschakeld
woensdag, 16 juni 2010
De directeur van een salesorganisatie hoort van een van zijn beste managers dat hij na tien jaar toe is aan een nieuwe uitdaging. Hij gaat de organisatie verlaten. Dat is een tegenvaller. Deze manager heeft veel kennis van zaken en van de markt én hij heeft vele contacten. De directeur heeft er wel begrip voor. Totdat hij hoort dat zijn salesmanager vertrekt naar de grootste concurrent. Toch maakt hij zich geen zorgen, want in de arbeidsovereenkomst is een concurrentiebeding opgenomen. De medewerker geeft echter aan dat hij juridisch advies heeft ingewonnen en dat het nog maar de vraag is of het concurrentiebeding gehandhaafd kan worden.
Natuurlijk wilt u, als ondernemer, zoiets voorkomen. Daarom heeft u waarschijnlijk ook een concurrentiebeding opgenomen in de arbeidsovereenkomsten. Het kan echter zijn dat uw werknemer stelt dat het concurrentiebeding niet rechtsgeldig of onredelijk is. In het uiterste geval moet een rechter uitspraak doen of het beding wel of niet standhoudt. Het opnemen van een concurrentiebeding betekent dus niet automatisch dat u beschermd bent. Daarom is het verstandig om juridisch advies in te winnen bij het opstellen en eventueel periodiek aanpassen van een concurrentiebeding.
Heeft u vragen over het opstellen van een concurrentiebeding? Of wilt u uw concurrentiebeding laten checken door een jurist van DAS? Kies dan Rechtspartner van DAS. U krijgt 50% korting op een Legal Scan, die uw juridische risico’s in kaart brengt. U betaalt voor een Legal Scan tijdelijk € 250. Een ervaren jurist checkt uw belangrijkste documenten, en dan weet u dat het goed zit.
Tags: arbeidsovereenkomst, concurrentiebeding, ondernemer
Categorie MKB, Zakelijk, ZZP | Reageren uitgeschakeld
dinsdag, 15 juni 2010
Als ondernemer neemt u af en toe nieuwe medewerkers aan. Altijd spannend, want op papier kan iemand de perfecte kandidaat zijn, maar is dat in werkelijkheid ook zo? Een proeftijd is een uitkomst. Dan kunnen beide partijen elkaar beter leren kennen en kijken of ze inderdaad goed bij elkaar passen. Klinkt eenvoudig, maar is dat in de praktijk ook zo? Weet u precies wat de lengte van een proeftijd is? Wordt de proeftijd van een medewerker langer als hij tijdens de proeftijd een week ziek is? En hoe zit het met de proeftijd als iemand meteen begint, zonder dat de arbeidsovereenkomst is getekend?
U staat er zelf misschien nooit bij stil, maar de juristen van DAS weten het antwoord op deze vragen. Zij zien in hun praktijk nog vaak ondernemers die deze dingen niet goed geregeld hebben.
Wilt u goede afspraken maken met uw nieuwe medewerkers en alle juridische valkuilen vermijden? Kies dan Rechtspartner van DAS. U krijgt 50% korting op een Legal Scan, die uw juridische risico’s in kaart brengt. U betaalt voor een Legal Scan tijdelijk € 250. Een ervaren jurist checkt uw belangrijkste documenten, en dan weet u dat het goed zit.
Tags: ondernemer, proeftijd, werknemers
Categorie MKB, Zakelijk | Reageren uitgeschakeld
maandag, 14 juni 2010
Weggevertjes in supermarkten, kortingen op televisietoestellen, oranje vlaggetjes in de straten en mensen in oranje gehuld voor de buis. U ontkomt er niet aan: Nederland doet mee aan het WK. Een groot deel van de bevolking is in de ban van Oranje. En dat kan een groot effect hebben op het dagelijks leven en werken.
Als er wordt gespeeld tijdens werktijd, nemen meer mensen vrij. Ook de uitslag van de wedstrijd kan leiden tot meer verzuim of het opnemen van een vrije dag. Voor u, de werkgever, kan dit betekenen dat u een tekort aan personeel heeft. Wat kunt u en mag u doen als u het vermoeden heeft dat uw personeel zich onterecht ziek meldt of ongeoorloofd vrij heeft? Een aantal cases, veelgestelde vragen en de antwoorden daarop en een aantal juridische valkuilen die DAS vaak tegenkomt, hebben we voor u samengevat in Da’s de praktijk over personeel.
Natuurlijk komt dit niet alleen voor tijdens een WK. U maakt het mogelijk vaker mee dat uw personeel onterecht verzuimt. Wilt u weten wat dan uw rechten zijn? En wilt u ook verzekerd zijn van juridische steun in andere situaties? Kies dan Rechtspartner van DAS. U krijgt 50% korting op een Legal Scan, die uw juridische risico’s in kaart brengt. U betaalt voor een Legal Scan tijdelijk € 250. Een ervaren jurist checkt uw belangrijkste documenten, en dan weet u dat het goed zit.
Foto (CC) Dan Kamminga
Tags: personeel, verzuim, wk
Categorie MKB, Zakelijk | Reageren uitgeschakeld
vrijdag, 11 juni 2010
Vanavond gaat het gebeuren. Deze wedstrijd bepaalt of Nederland doorgaat. Maar uw tv geeft vlak voor het startschot de geest. En u had hem pas twee jaar geleden gekocht! U heeft vast nog wel een oud toestel boven staan, maar het is toch een domper op deze spannende avond.
Garantie net voorbij, dus betalen?
Op uw tv zal garantie zitten, maar die is beperkt tot een of twee jaar als u geen garantie heeft “bijgekocht”. De verkoper geeft aan het apparaat te zullen opsturen naar de fabrikant. Reparatie kost al gauw tientallen zo niet honderden euro’s. Kan dat zo maar? Lees er meer over op DAS de praktijk.
Koop conflict, wat is dan je recht? Speel de Mag dat? Quiz
Tags: aankoop, consument, garantie, tv, wk
Categorie Particulier | Reageren uitgeschakeld
donderdag, 10 juni 2010
Onnodig lang vastzitten aan ongeschikte kantoor- of bedrijfsruimte? Dat wilt u als ondernemer natuurlijk niet. In de praktijk zijn langere overeenkomsten vaak voordeliger, maar die zijn wel bindend. En dat is soms lastig. Uw bedrijf kan veranderen en de ruimte sluit niet meer aan op uw wensen. Waar moet u op letten bij het afsluiten van een huurovereenkomst?
- Huurtermijn
- Opzegtermijn
- Huurprijs
- Kosten van vroegtijdig opzeggen
- Afspraken over aanpassingen of verbouwingen van het pand
Heeft u al een huurovereenkomst afgesloten en heeft u juridisch advies nodig? Kies dan voor Rechtspartner van DAS. U krijgt dan 50% korting op een Legal Scan, die uw juridische risico’s in kaart brengt. U betaalt voor een Legal Scan tijdelijk € 250. Een ervaren jurist checkt uw belangrijkste documenten, en dan weet u dat het goed zit.
Tags: huurovereenkomsten, kantoorruimte, opzegtermijn
Categorie Zakelijk | Reageren uitgeschakeld
woensdag, 9 juni 2010
U wilt als ondernemer natuurlijk een grote naamsbekendheid opbouwen en goed zichtbaar zijn voor (potentiële) klanten. Dat kan op verschillende manieren. U kunt uw logo aan de gevel van uw bedrijfspand hangen. Of radio- en tv-reclame maken. Of adverteren op internet en in kranten en tijdschriften.
Maar wist u dat het plaatsen van borden op of aan uw bedrijfspand vaak gebonden is aan regelgeving? En dat u een vergunning nodig heeft? Wist u dat ook reclame gebonden is aan wetgeving? En bijvoorbeeld niet misleidend mag zijn?
De juristen van DAS geven advies over de meest uiteenlopende juridische onderwerpen. Wilt u van hun kennis en ervaring gebruikmaken? Kies dan Rechtspartner van DAS. U krijgt dan bovendien 50% korting op een Legal Scan en betaalt dus tijdelijk € 250. Een ervaren jurist checkt uw belangrijkste documenten, en dan weet u dat het goed zit.
Tags: gevelreclame, reclame maken, regelgeving
Categorie MKB, Zakelijk | Reageren uitgeschakeld
